Về công việc làm khuôn
Trong việc xây dựng ván khuôn, để xây dựng một kết cấu bê tông cốt thép, một ván khuôn sẽ được lắp xung quanh các thanh cốt thép.
Nó sẽ là công việc tạo khuôn trước khi đông cứng bê tông. Các công trình như chung cư, cao ốc, trường học, bệnh viện, đường cao tốc và đập thường được làm bằng kết cấu bê tông cốt thép. Nền móng và khung xây dựng do thợ mộc đóng ván khuôn cần có độ chính xác đến từng milimet, vì vậy điều quan trọng là thợ phải tích lũy kinh nghiệm và kỹ năng hàng ngày. Chúng tôi mong muốn trở thành một công ty có thể tiếp tục được tin cậy bằng cách đưa ra các cách thức thực hiện công việc một cách nhanh chóng và chính xác.
Những nỗ lực chính
-
01
Quản lý đa dạng / xúc tiến ngành xây dựng
Chúng tôi đang hướng tới sự đa dạng trong quản lý , cho phép nhân viên đóng vai trò tích cực trong việc đóng góp cho xã hội bất kể giới tính hay tuổi tác, bằng cách thúc đẩy việc sử dụng phụ nữ và thúc đẩy ngành xây dựng tích cực tận dụng các khả năng mới mà không bị ràng buộc bởi các định kiến.
-
02
Quản lý an toàn và xây dựng tinh thần đồng đội
Để quản lý và hướng dẫn an toàn, chúng tôi tổ chức các cuộc thi an toàn thường xuyên và cung cấp chương trình giáo dục đặc biệt về các chủ đề cụ thể. Ngoài ra, với mục đích cải thiện tinh thần đồng đội của nhân viên và xây dựng các mối quan hệ phong phú, chúng tôi thường tổ chức các sự kiện bao gồm sự tham gia của gia đình như một phần trong kế hoạch hàng năm của chúng tôi.
-
03
Kiểm soát chất lượng và hướng dẫn cải tiến kỹ thuật
Đào tạo và hội thảo thường xuyên, nâng cao chất lượng và công nghệ, phát triển đội ngũ công nhân trẻ và thực tập kỹ thuật bằng sự khéo léo của các quản đốc và nhân viên kỳ cựu trong việc hướng dẫn. Chúng tôi rất coi trọng việc “nhìn hiểu , nghe hiểu , làm hiểu ”. Có một sự khác biệt giữa việc “hiểu” và “có thể”. Chúng tôi cam kết đào tạo những người thợ thủ công “hiểu lý do và có thể thi công”.
Thông điệp từ người đại diện
Hãy thử thách hơn là ổn định
Nhờ sự nỗ lực của tổng công ty xây dựng và các công ty hợp tác, đến hôm nay chúng tôi đã có thể kỷ niệm 31 năm ngày thành lập.
Sau nhiều năm , nhu cầu đối với công ty của chúng tôi tăng lên, vì vậy, ngược lại, chúng tôi cần phải suy nghĩ đơn giản hơn để mỗi ngày có thể “ hãy thử thách hơn là ổn định”. Chúng tôi tin rằng sức mạnh tinh thần để không bao giờ bỏ cuộc khi hướng tới mục tiêu là rất quan trọng đối với sự phát triển của công ty và cá nhân.
Đầu tiên , sự già hóa của công trường đang ảnh hưởng trực tiếp đến ngành xây dựng. Mọi người đều già đi và tích lũy kinh nghiệm qua các năm . Chúng tôi muốn xây dựng một tổ chức nội bộ cho mục đích đó. Về việc trẻ hóa nhân viên, chúng tôi coi tình hình xã hội toàn cầu hóa nhanh chóng là một cơ hội và chúng tôi nhìn rộng ra các quốc gia láng giềng về việc làm, trên hết, chúng tôi đã thay đổi chính sách của mình để tăng cường hệ thống chấp nhận vì thế những người nước ngoài không quen với Nhật Bản có thể yên tâm gia nhập công ty.
Về vấn đề này, các doanh nghiệp nhỏ liệu có thể làm gì ? Khi nói về sự chiến thắng trước các công ty lớn, liệu việc thay đổi từ những bước ngoặt nhỏ có phải là lợi thế ?
Giao tiếp là chìa khóa của mọi thứ, và sự an tâm và an toàn chỉ có thể đạt được thông qua giao tiếp. Chúng tôi nghĩ điều đó rất quan trọng không chỉ đối với sự tin tưởng mà còn đối với sức khỏe tinh thần.
Thực tế, chúng tôi luôn lưu ý bố trí nhân viên phiên dịch, đảm bảo thời gian học tiếng Nhật, thường xuyên tổ chức các buổi giao lưu, sự kiện giữa các nơi làm việc, giao lưu với các gia đình trong nước, lên kế hoạch cho cuộc sống sau khi về nước, v.v. .
Nhân viên Nhật Bản sẽ có ảnh hưởng tích cực thông qua sự hiểu biết giữa các nền văn hóa và cá nhân, dẫn đến sự phát triển lẫn nhau và tạo ra vòng tuần hoàn tốt. Chúng tôi nghĩ rằng năng lượng và nụ cười được tạo ra từ những điều này là rất quan trọng để hỗ trợ công ty của chúng tôi.
Một điều nữa là số lượng nhân viên nữ ở Nhật Bản đã tăng .
Dù còn rất nhiều thử thách phải vượt qua nhưng chúng ta sẽ tiếp tục đón nhận những thử thách để thực hiện ước mơ của mỗi người .
Năm 2022
Công ty TNHH xây dựng Seisho
Người đại diện Momoe Uemura
Bộ phận
-
01Bộ phận xây dựng
Thợ đóng ván khuôn
Nói một cách đơn giản, đó là “một công việc giống như làm một hộp (khung) bánh pudding”! Để làm hộp (khung), chúng ta làm theo trình tự sau: (1) chế biến gỗ (2) lắp ráp (xây dựng) (3) đổ bê tông (nhào bột bánh pudding).
Tất cả những người làm việc với chúng tôi tại nơi làm việc đều là nhân viên của chúng tôi và các thực tập sinh kỹ thuật nước ngoài, vì vậy chúng tôi sẽ theo dõi hướng dẫn công việc kỹ càng, để bạn có thể yên tâm !
-
02Bộ phận quản lý
Nhân viên làm vật liệu
Chủ yếu làm công việc gia công và vệ sinh gỗ (lau ván ép), dọn dẹp trung tâm vật liệu và chuẩn bị vật tư vận chuyển vật liệu.
Sau khi gia nhập công ty, chúng tôi cũng hỗ trợ các bằng cấp về xe nâng và cẩu treo . Vì hàng hóa được bốc và dỡ hàng bằng xe nâng nên các công việc không yêu cầu về sức khỏe.
-
03Bộ phận quản lý
Nhân viên xây dựng
Là công việc thực hiện các công việc văn phòng quan trọng như vận hành hệ thống chuyên dụng xây dựng, nhập liệu phần mềm chi phí, thanh toán cho nhà thầu phụ và công việc tính toán.
Chúng tôi hỗ trợ các thợ thủ công thông qua sự phối hợp giữa công trường và văn phòng kinh doanh bằng cách sử dụng hệ thống công nghệ thông tin, chẳng hạn như phân bổ thợ thủ công phù hợp cho từng dự án và quản lý tiến độ.
Tuyển dụng
- Vị trí tuyển dụng
- Thợ đóng ván khuôn
Nhân viên xây dựng
Công nhân nhà máy
- Loại hình tuyển dụng
- Nhân viên chính thức
- Lương
- Lương hàng tháng: 240.000 đến 350.000 yên (bao gồm lương làm thêm giờ cố định)
Nếu có bằng cấp thì sẽ có sự tăng lương v.v..
- Giờ làm việc và ngày lễ
- Giờ làm việc: 8: 00 ~ 18: 00 (làm việc 8 giờ)
(Giờ nghỉ giải lao sẽ khác nhau cho từng loại công việc và địa điểm làm việc . Hệ thống làm việc có thể thay đổi )
Nghỉ lễ / nghỉ phép: Tùy thuộc vào lịch làm việc / GW, các kỳ nghỉ hè, nghỉ lễ cuối năm và lễ Tết, các ngày nghỉ có hưởng lương
- Yêu cầu trình độ
- . Những người có ước mơ！
. Những người có mục tiêu！
. Những người có nỗ lực để đạt được ước mơ！
Ngay cả những người thiếu kinh nghiệm cũng được hoan nghênh! Không có giới hạn về quốc tịch, độ tuổi, giới tính hoặc trình độ học vấn.
Ưu tiên những người có bằng cấp và kinh nghiệm.
★ Bạn cũng có thể có được các bằng cấp và kỹ năng cần thiết sau khi gia nhập công ty
- Trụ sở làm việc
- Bộ phận công trường thay đổi đối với từng trung tâm hoặc địa điểm vật liệu.
Bộ phận quản lý đặt tại 1389-1 Kuzuhara, thành phố Fujisawa, tỉnh Kanagawa 252-0822, Nhật Bản.
- Phúc lợi
- Lương: Theo quy định của công ty như kinh nghiệm (có thời gian đào tạo thử việc)
・Thưởng (tháng 8 / tháng 12) * Theo quy định về việc làm
・Tăng lương (bất kỳ lúc nào)
・Được chi trả chí vận chuyển
・Cung cấp đồng phục
・Có hệ thống ghi nhận chứng chỉ
・Có nhà ở công ty
・Có trợ cấp tiền thuê nhà
・Được đóng bảo hiểm xã hội (bảo hiểm y tế, lương hưu phúc lợi, bảo hiểm việc làm, bảo hiểm bồi thường cho người lao động)
・Có kỳ nghỉ có lương (sau 6 tháng làm việc)
・Kiểm tra sức khỏe / thực hiện mỗi năm một lần (thực hiện tại cơ sở của chúng tôi)
・Có du lịch công ty , hội họp
・Có trang bị phòng nghỉ cho nhân viên (phòng nghỉ được trang bị đầy đủ tiện nghi)
・Được tổ chức sự kiện (tổ chức BBQ sau cuộc thi an toàn hàng năm)
