ビルを造り、街を創る

型枠工事のスペシャリストとして今年で35年目

Kiến tạo hình hài cho tương lai

Trau dồi kỹ năng, phối hợp với đồng nghiệp để xây nên những công trình trường tồn cùng năm tháng.

Với kinh nghiệm đã tích lũy được qua nhiều năm, Công ty TNHH Xây dựng Seisho thực hiện toàn bộ quy trình từ lắp dựng, thi công, tháo dỡ đến giám sát các công trình ván khuôn, đảm bảo chất lượng cao và tuân thủ nghiêm ngặt tiến độ. Chúng tôi hướng đến một cơ cấu doanh nghiệp không ngại thay đổi cùng thời đại, đồng thời thông qua hoạt động kinh doanh, góp phần xây dựng một xã hội tươi sáng trong tương lai.

Nhằm phát huy những tiềm năng mới sẽ dẫn dắt tương lai, Seisho tích cực thực hiện chính sách quản trị đa dạng, bao gồm đào tạo nhân sự chưa có kinh nghiệm, bồi dưỡng kỹ sư trẻ và thúc đẩy vai trò của phụ nữ trong công việc. Chúng tôi đang tìm kiếm những đồng đội có thể chung sức phát triển và đóng góp vào chặng đường sắp tới.

Formwork work Công việc thi công ván khuôn

Thi công ván khuôn là một quy trình quan trọng trong xây dựng, sử dụng gỗ và kim loại để tạo nên khuôn chứa bê tông, giúp hình thành các cột, dầm, tường, trần và sàn, phần khung xương của công trình. Từ bản vẽ thiết kế, người thợ phải xác định chính xác loại ván khuôn cần thiết, và thực hiện thi công một cách chuẩn xác, phù hợp với từng giai đoạn của công trình.

Tại Công ty TNHH Xây dựng Seisho, toàn bộ các công đoạn liên quan đến công tác ván khuôn từ thiết kế, gia công, vận chuyển, lắp dựng, thi công, tháo dỡ đến giám sát đều được thực hiện đồng bộ, với sự phối hợp chặt chẽ giữa các bộ phận chuyên môn.

  • BƯỚC
    01
    Bóc tách

    Dựa vào bản vẽ thi công, tiến hành bóc tách kích thước và hình dạng của cột, dầm, tường, sàn, v.v. để lập bản vẽ gia công. Đồng thời tính toán số lượng cần thiết và tiến hành đặt hàng vật tư.

  • BƯỚC
    02
    Gia công

    Từ bản vẽ gia công đã lập, tiến hành chế tạo ván khuôn bằng ván ép và thanh gỗ. Các vật liệu được gia công tại trung tâm vật tư của công ty, sau đó được tài xế của công ty vận chuyển đến công trường bằng xe tải.

  • BƯỚC
    03
    Lấy dấu và đặt thanh định vị

    Dựa vào bản vẽ, người thợ xác định chính xác vị trí, kích thước và cao độ. Sau đó dùng bật mực để đánh dấu, gọi là “lấy dấu”. Sau đó, tại phần nền nơi sẽ dựng ván khuôn, tiến hành đặt các thanh gỗ và điều chỉnh độ cao cho chuẩn xác.

  • BƯỚC
    04
    Lắp dựng

    Lắp ván khuôn và các tấm panel theo đúng vị trí đường mực đã đánh dấu. Đây là một công việc quan trọng vì độ chính xác trong công đoạn này sẽ quyết định chất lượng hoàn thiện của toàn công trình. Khi đổ bê tông, dùng kim loại cố định chặt để ngăn ván khuôn bị nứt hoặc biến dạng.

  • BƯỚC
    05
    Đổ bê tông

    Bê tông tươi được đổ vào bên trong ván khuôn đã lắp. Đổ bê tông là công việc của một nghề khác, nhưng việc kiểm tra trước và sau khi đổ bê tông là trách nhiệm của thợ đóng ván khuôn.

  • BƯỚC
    06
    Tháo dỡ ván khuôn

    Sau khi đổ bê tông và bê tông đã cứng lại, tiến hành tháo khuôn. Công việc tháo dỡ được thực hiện bởi các chuyên gia tháo dỡ ván khuôn. Ống và thanh chống được chất lên xe tải và thu dọn gọn gàng.

  • BƯỚC
    07
    Hoàn thành phần thô

    Sau khi hoàn thành phần thô, công việc thi công nội thất sẽ bắt đầu. Sau khi công việc ván khuôn hoàn tất, công trường được bàn giao cho đội thi công nội thất để tiến hành các giai đoạn tiếp theo.

Message

Message

Hãy cùng lên chuyến xe của chúng tôi

Tại Seisho, chúng tôi lên cùng chuyến xe buýt với những người hiểu và chia sẻ triết lý, phương châm của công ty, coi trọng tinh thần đồng đội và cùng nhau tiến bước. Chuyến xe ấy đôi khi leo dốc gian nan, đôi khi băng qua khung cảnh tuyệt đẹp, nhưng luôn vững vàng hướng tới điểm đến mang tên “mục tiêu”.

Người ngồi ghế lái là tôi, nhưng động lực giúp chiếc xe tiến lên chính là sức mạnh của những người bạn đồng hành. Cùng chung một mục tiêu, hỗ trợ lẫn nhau và cùng nhau phát triển, đó chính là dáng dấp của Seisho.

“Ngày mai tốt hơn hôm nay, và một năm sau tốt hơn ngày mai”
Chúng tôi chân thành mong được đồng hành cùng bạn trên hành trình của sự thay đổi và phát triển.

Người đại diện Momoe Uemura
Uemura Momoe

Four Pillars of Strength in Construction Bốn sức mạnh nâng đỡ công trường xây dựng

Một công trình không thể hoàn thành chỉ với sức của một người. Mà là sự kết hợp của: tay nghề của thợ đóng ván khuôn, tư duy quản lý an toàn, khả năng điều phối công việc và năng lực hỗ trợ của nhân viên hậu cần. Bốn yếu tố ấy kết hợp lại, tạo nên sức mạnh tập thể đưa những công trình lớn thành hình. Công ty Xây dựng Seisho tôn trọng những điểm mạnh đa dạng của từng thành viên, cùng nhau hợp lực để xây dựng tương lai vững chắc.

  • 01

    “Nâng đỡ cuộc sống” – Thợ đóng ván khuôn

    Công việc ván khuôn là một nghề có chiều sâu. Dù hiếm khi được nhìn thấy trong đời sống hằng ngày, nhưng kỹ thuật và sự khéo léo của người thợ đóng ván khuôn lại hiện diện ở khắp nơi quanh ta. Cảm giác khi nhìn thấy một công trình hoàn thiện, vững chãi và đẹp mắt thật khó diễn tả.

    Trong bối cảnh các phương pháp thi công như PC (Precast), v.v. đang phát triển, hướng đến tăng hiệu quả và giảm chi phí, chúng tôi vẫn trân trọng những giá trị chỉ có tay nghề con người mới tạo ra được. Chúng tôi coi trọng tinh thần đoàn kết, sự sáng tạo, và những ý tưởng mới mẻ, luôn nỗ lực giảm chi phí, nâng cao an toàn, và duy trì một tư duy không ngừng tiến lên.

  • 02

    “Bảo vệ công trường bằng sức mạnh đa dạng” – Quản lý an toàn

    Tại công ty Xây dựng Seisho, chúng tôi tích cực tuyển dụng nhân viên nữ và nhân viên người nước ngoài. “Sự tinh tế”, “tinh thần thử thách”, “hợp tác” và “ngăn nắp” của phụ nữ; cũng như “sự thấu hiểu văn hóa khác biệt”, “nhận thức về tiếng Nhật”, và “góc nhìn mới về an toàn” của nhân viên nước ngoài. Chính những quan điểm đa dạng ấy đã và đang bảo vệ công trường của chúng tôi.

    Công việc bao gồm: tuần tra công trường, liên hệ với đại diện nhà thầu chính, quản lý hồ sơ an toàn, sắp xếp lịch làm việc, bố trí nhân lực và chuẩn bị vật tư. Họ là những người hỗ trợ thầm lặng, phối hợp với tổ trưởng để duy trì một môi trường làm việc an toàn, trôi chảy và hiệu quả. Chúng tôi mong muốn có thêm những đồng nghiệp cùng nhau hợp lực, bất kể giới tính hay quốc tịch.

  • 03

    Quản lý công việc – “Cầu nối gắn kết mọi người”

    Từ các công việc hành chính – tổng vụ như trả lời điện thoại, tiếp đón khách, soạn thư cảm ơn đối tác, cho đến hỗ trợ đào tạo tiếng Nhật, kỹ năng ứng xử và văn hóa làm việc tại Nhật cho nhân viên và thực tập sinh nước ngoài, bộ phận quản lý đảm nhiệm nhiều vai trò khác nhau. Họ còn phụ trách sắp xếp và đồng hành trong các khóa đào tạo, hỗ trợ đời sống để nhân viên sinh hoạt an toàn tại Nhật Bản.

    Họ thực hiện nhiều nhiệm vụ cùng lúc, chẳng hạn như hỗ trợ giao tiếp giữa thợ người Nhật và công nhân nước ngoài, quan hệ công chúng, và hỗ trợ hành chính xây dựng. Đây không chỉ là công việc văn phòng thông thường! Mà họ còn phụ trách công tác tiếp nhận và hỗ trợ của Công ty Xây dựng Seisho, nơi những con người đa dạng hội tụ, phát huy năng lực riêng để tạo nên sức mạnh lớn hơn. Bộ phận này đóng vai trò cầu nối, hỗ trợ gắn kết mọi người và thúc đẩy tinh thần hợp tác trong toàn công ty.

  • 04

    Nhân viên hậu cần – “Người canh giữ kho vật tư”

    Công việc của tài xế không chỉ dừng ở vận chuyển vật tư, mà còn bao gồm chuẩn bị vật liệu cần giao cho công trường, kiểm tra vật tư sau khi đưa về, phân loại và sắp xếp lại các ống thép, gỗ, vật liệu tại kho.

    Cùng với người quản lý kho, họ đảm nhiệm việc quản lý và sắp xếp vật tư sao cho quá trình gia công của thợ luôn an toàn và trôi chảy. Toàn thể nhân viên tích cực dọn dẹp, nhổ cỏ, chăm sóc bãi và khu vực xung quanh để duy trì trung tâm vật tư của Seisho luôn sạch đẹp, gọn gàng.

Interview Tiếng nói từ các đàn anh

  • Tổ trưởng thợ đóng ván khuônN.M

    28 năm trong nghề Thợ đóng ván khuôn Tổ trưởng N.M Chứng chỉ (Thợ kỹ năng ván khuôn bậc 1, Thợ nòng cốt)

    Cảm giác hoàn thành công trình sạch đẹp và niềm vui khi đào tạo thế hệ trẻ

    Điều cuốn hút nhất của công việc đóng ván khuôn là cảm giác mãn nguyện khi công trình được hoàn thiện gọn gàng, đẹp mắt. Với các thực tập sinh kỹ năng và nhân viên kỹ năng đặc định, tôi luôn đối xử như thể họ là con em mình. Khi họ chưa hiểu tiếng Nhật, tôi cố gắng nhấn mạnh từ khóa hoặc dùng cử chỉ để truyền đạt. Khoảnh khắc họ làm được điều tôi đã dạy thật sự khiến tôi vui mừng.

    Khi quản lý nhóm, điều quan trọng là phân chia công việc phù hợp với năng lực từng người. Không đòi hỏi quá mức, và quan trọng nhất là đảm bảo “không gây thương tích”. Miễn cơ thể còn cho phép, tôi muốn tiếp tục đến công trường và tận tâm bồi dưỡng lớp trẻ từng bước một.

  • Nhân viên kỹ năng đặc địnhN.T

    5 năm trong nghề Kỹ năng đặc định Nhân viên N.T Chứng chỉ (Giấy phép lái xe, Năng lực tiếng Nhật N3)

    Ban đầu là vì tiền, nhưng giờ tôi muốn học hỏi và phát triển tại Nhật Bản

    Lý do đầu tiên khiến tôi muốn sang Nhật làm việc là vì tiền. Nhưng dần dần, tôi bắt đầu muốn hiểu hơn về Nhật Bản. Tôi đã làm việc tại Công ty Xây dựng Seisho từ thời thực tập sinh nên quen với môi trường làm việc, nên muốn quay lại đây làm việc. Đây là nơi tôi muốn phát triển kỹ năng của mình.

    Công ty Xây dựng Seisho là nơi thế hệ trẻ có thể tỏa sáng, và sức hấp dẫn nằm ở môi trường làm việc mà công ty cung cấp, nơi nhân viên có thể chủ động phát triển. Điều thú vị của công việc này là vừa vận động cơ thể, vừa phải tư duy, và có thể học hỏi ở nhiều công trường khác nhau. Trong tương lai, tôi muốn tiếp tục nâng cao kỹ năng chuyên môn và năng lực tiếng Nhật của mình.

  • Thực tập sinh kỹ năngN.M

    3 năm trong nghề Thực tập sinh kỹ năng Nhân viên N.M

    Niềm vui khi được làm việc cùng đồng nghiệp trong tiếng cười, và ước mơ được đảm nhận những công việc lớn ở quê hương

    Hiện tại tôi phụ trách công việc đóng ván khuôn. Cuộc sống ở Nhật Bản thật tuyệt vời vì môi trường ở đây yên tĩnh và thanh bình, và có nhiều người chu đáo và ân cần. Điều khiến tôi vui nhất là được làm việc cùng đồng nghiệp trong không khí vui vẻ. Khi có nụ cười, công việc tiến triển hiệu quả hơn. Dù có khó khăn, các anh thợ và đồng nghiệp luôn hỗ trợ, nên tôi rất an tâm.

    Tôi sẽ nỗ lực trở thành người đàn anh có thể làm gương cho lớp nhân viên kế tiếp. Trong tương lai, tôi muốn được giao phó những nhiệm vụ quan trọng tại đất nước mình.

  • Nhân viên bộ phận quản lý an toànB.H

    1 năm trong nghề Phòng An toàn/Quản lý thi công Nhân viên B.H Chứng chỉ (Trợ lý Kỹ sư quản lý thi công bậc 2)

    Tôi muốn vừa làm việc ở văn phòng, vừa ra hiện trường, và là người đáng tin cậy cho những vấn đề liên quan đến ván khuôn

    Tôi gia nhập công ty vì hứng thú với công việc vừa có thể làm văn phòng, vừa được tham gia công trường. Tôi phụ trách nhiều mảng như quản lý hồ sơ an toàn, thủ tục ra vào công trường, đặt hàng vật tư, quản lý tiến độ, tuần tra an toàn, v.v. Tôi thích vận động nên công việc tại công trường xây dựng rất hợp với tôi. Vì quy mô nhân sự nhỏ, nên tôi có thể trải nghiệm sự khó khăn khi phải phụ trách toàn diện, đồng thời cảm nhận rõ sự trưởng thành của bản thân.

    Trong tương lai, tôi muốn trở thành một “nhân viên siêu hạng, cân được mọi công việc liên quan đến ván khuôn”, và thử sức với các chứng chỉ chuyên môn. Đầu tiên, tôi sẽ mở rộng lượng công việc và kiến thức có thể đảm nhiệm, sau đó sẽ cố gắng lấy bằng lái xe nâng hàng.

employee benefits Phúc lợi hỗ trợ làm việc và phát triển

Chúng tôi xây dựng môi trường để nhân viên có thể làm việc an tâm và trưởng thành, với đầy đủ chế độ bảo hiểm xã hội, nghỉ phép phục hồi, nghỉ thai sản – nuôi con, hỗ trợ lấy chứng chỉ, cùng nhiều chính sách khác. Ngoài ra, chúng tôi còn chú trọng đến quản lý sức khỏe và điều kiện làm việc, hướng đến mô hình làm việc lâu dài, bền vững.

  • Bảo hiểm xã hội đầy đủ

    Chúng tôi cam kết tạo ra một môi trường nơi nhân viên có thể làm việc an tâm và phát triển, với chế độ bảo hiểm đầy đủ bao gồm bảo hiểm lao động, bảo hiểm y tế, lương hưu phúc lợi và quỹ hỗ trợ thôi việc ngành xây dựng.

  • Chế độ nghỉ phép thâm niên

    Chúng tôi cung cấp chế độ nghỉ phép thâm niên như một cách tri ân nhân viên dựa trên số năm phục vụ. Cứ mỗi 5 năm công tác, nhân viên được nghỉ liên tục có hưởng lương kèm trợ cấp thâm niên.

  • Chế độ thai sản và nghỉ nuôi con

    Có những ví dụ thực tế về nhân viên nữ được hưởng chế độ này vào năm 2024. Seisho đang tích cực tuyển dụng phụ nữ, vì vậy chúng tôi muốn tạo ra một môi trường mà họ có thể dễ dàng được hưởng chế độ này.

  • Hỗ trợ thi lấy chứng chỉ

    Seisho sẽ hỗ trợ bạn đạt được chứng chỉ! Công ty sẽ chi trả toàn bộ hoặc một phần chi phí thi các chứng chỉ như chứng chỉ ván khuôn bậc 1, đào tạo tổ trưởng, máy cưa đĩa, dây an toàn toàn thân, và nhân viên cũng sẽ được trả lương vào những ngày họ tham gia khóa học.

  • Hỗ trợ đồng phục và dụng cụ làm việc

    Công ty sẽ cấp phát đồng phục cho nhân viên. Đồng thời, khi nhân viên cần nhiều dụng cụ khác nhau, chúng tôi cũng hỗ trợ cho mượn hoặc mua các loại dụng cụ cần thiết.

  • Khám sức khỏe định kỳ

    Nhân viên của chúng tôi được khám sức khỏe tổng quát hàng năm. Kết quả kiểm tra sức khỏe được nộp cho bác sĩ làm công tác y tế lao động, sau đó bác sĩ sẽ đánh giá khả năng làm việc và tư vấn nếu cần.

Photo Gallery Công ty Xây dựng Seisho qua hình ảnh

Tại Công ty Xây dựng Seisho, ngay cả người chưa có kinh nghiệm cũng có thể nắm vững kỹ năng thông qua chương trình đào tạo nội bộ riêng biệt. Bên cạnh đó, chúng tôi nỗ lực tạo ra một môi trường thúc đẩy tinh thần làm việc nhóm bằng cách tăng cường sự tương tác giữa các nhân viên thông qua các sự kiện thường xuyên của công ty, xây dựng tình bạn vượt qua rào cản ngôn ngữ và văn hóa.

Detail Giải đấu bowling

Vị trí tuyển dụng
  • Nhân viên hành chính
    • Không có yêu cầu về quốc tịch (ưu tiên năng lực tiếng Nhật)
    • Có thể làm việc hoàn toàn từ xa (Trả lương theo sản lượng/Freelancer có thể ứng tuyển)
  • Tài xế vận chuyển ván khuôn
    • Người có bằng lái xe hạng trung
  • ・Thợ đóng ván khuôn
    • Thợ chính thức (Hoan nghênh cả người nước ngoài. Có thể phỏng vấn sớm)
    • Thợ khoán (Hoan nghênh nhóm thầu phụ)
  • ・Vị trí khác
    • Quản lý thi công
    • Nhân viên vệ sinh công trường
Chính sách hỗ trợ
  • Chính sách thăng tiến trong công việc cho cả nhân viên và thợ khoán
  • Hỗ trợ thủ tục xin giấy phép hành nghề xây dựng
  • Hỗ trợ tham gia quỹ hỗ trợ thôi việc ngành xây dựng
Điều kiện ứng tuyển
  • Không yêu cầu kinh nghiệm
  • Không giới hạn quốc tịch, độ tuổi, giới tính hoặc trình độ học vấn
  • Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ hoặc kinh nghiệm thực tế
*Sau khi gia nhập, công ty có chính sách hỗ trợ đào tạo và thi lấy chứng chỉ cần thiết.
Địa điểm làm việc
  • Văn phòng kinh doanh Trung tâm vật tư Fujisawa / 1389-1 Kuzuhara, Fujisawa-shi, 252-0822
  • Công trường thực tế: Nằm ở tỉnh Kanagawa, Tokyo và các khu vực khác trong vùng thủ đô
Lương thưởng
Dựa trên kinh nghiệm và quy định của công ty (có thời gian thử việc) / Tăng lương một lần một năm
Giờ làm việc
8:00 ~ 17:00 (Thời gian nghỉ giải lao và giờ làm có thể khác nhau tùy thuộc vào vị trí và địa điểm làm việc).
Ngày lễ và kỳ ngh
Dựa trên lịch làm việc của công ty / Chủ nhật, Tuần lễ Vàng (GW), nghỉ hè, nghỉ Tết dương lịch, nghỉ phép có lương, v.v. (có thể thay đổi tùy theo địa điểm làm việc)
Phúc lợi và đãi ngộ
  • Bảo hiểm xã hội đầy đủ (bảo hiểm lao động, bảo hiểm hưu trí, bảo hiểm y tế, bồi thường tai nạn lao động)
  • Phụ cấp năng lực, chứng chỉ, tổ trưởng, làm thêm giờ và tiền lương ngày lễ
  • Chế độ phúc lợi hưu trí (Quỹ hỗ trợ thôi việc ngành xây dựng)
  • Trợ cấp đi lại theo quy định
  • Cung cấp xe công vụ
  • Công ty chịu chi phí thuê chỗ đỗ xe tại nhà (*Áp dụng theo quy định tùy thuộc vào vị trí công việc).
  • Cơ sở suối nước nóng cho nhân viên
  • Chế độ nghỉ phép thâm niên
  • Ký túc xá nhân viên
  • Vị trí khác

Hiện tại chúng tôi không tuyển dụng.

ENTRYỨng tuyển ở đây

Dù bạn chưa có kinh nghiệm, chúng tôi vẫn chào đón nồng nhiệt. Hãy mạnh dạn ứng tuyển nhé. Công ty Xây dựng Seisho hỗ trợ bạn hết mình trong bước tiến mới.

  • Tel. 0120-056-551

    Khi liên hệ qua điện thoại, vui lòng nói rằng “Tôi đã xem trang tuyển dụng”

  • Ứng tuyển qua LINE

    Sau khi thêm tài khoản, vui lòng phản hồi bằng “Tên” và “Có nguyện vọng phỏng vấn”

  • Ứng tuyển qua email

Ứng tuyển ở đây

  • Tel. 0120-056-551

    Khi liên hệ qua điện thoại, vui lòng nói rằng “Tôi đã xem trang tuyển dụng”

  • Melamar melalui LINE

    Setelah menambahkan akun Anda, silakan balas dengan “Nama” dan “Permintaan Wawancara”

  • Ứng tuyển qua email

CONTACT

お問い合わせ

電話で相談する
Tel.0120-056-551
メールで相談する
お問い合わせはこちら